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世の中の定番の成功法則は、「自分の苦手なことを捨てて、得意なことをやる」というのをよく聞く。
自分もそれ最高だろうと思う。しかし、自分の場合は「すべてにおいて才能が無い」
という話
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あなたは自分のプロフィールを書いたことありますか？
書いてみるとわかると思いますが、難しいですよね。
そんな苦労を乗り越えた一作が読めます。
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著者：村上臣
Linkedin（リンクトイン）日本代表。青山学院大学理工学部物理学科卒業。2000年Yahoo入社。2011年に退職。2012年にYahooへ出戻る。弱冠36歳でYahooの執行役員兼CMO（最高マーケティング責任者）就任。2017年11月、米国・人材ビジネスの最前線企業・Linkedinの日本代表に就任。
大きな気づきとしては、自分の市場価値を高めないで、一つの企業に勤め上げるというのはリスクであるという事。
なぜかというと、大きく３つ理由がある。
それは、会社の寿命より人の寿命の方が長いという所と、収入源を会社に依存しているというのは自分のアキレス腱を握られている事（どんな悪条件下でも働かなくてはならない）という所と、一つの会社にしか通用しないスキルには限界があり賞味期限があるという事。
将来のビジョンをしっかりと見据え、その為には「今自分は何が必要で何をしなければならないのか」を整理して理解しておく必要がある。
転職を手段として捉え自分の市場価値の最大化を目指していく。
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